有工作服定制需求时，选择有经验的东莞工作服定做厂家非常重要，工作服面料种类繁多，特点不同，各有优缺点。

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1.经济性，除了少数昂贵的工作服，比如特定的礼仪服.除特殊服装外，大部分要求具有合理的价格性能比，即与设计中选择的面料等级相比.风格的复杂性.综合比较工艺生产的难度。
在相同美感和功能的前提下，工作服的设计要尽可能降低成本，从款式上看.材料.制作的难易.着眼于服装的结构等细节。
2.目的，工作服设计的原则首先是明确目的：根据不同行业、不同公司、不同岗位、不同身份.性别等等。针对性设计的差异总结了为什么人们穿衣服.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。
定制工作服适合谁穿，狭义上是指在规定时间内到自己工作的地方工作或从事公务活动的一部分人，广义上是指被分配后不明确的部分消费群体。
“人“在工作服上一个人.一个部分.一个阶级，其工作特点.个人和人群风格.生理和心理需求.政治经济地位.文化素养等，对于设计要求具体而不同。时间和地点是职业环境和小环境要素。时间一年四季，白天和晚上不同，地点是区域环境和具体工作时的小环境。
3.审美，工作服定制的审美是由服装的神经性决定的。工作服的分类标准，工作服是指从业人员在工作时穿的一种能够标明其专业特点的特殊服装.标识性.艺术性.防护性.合理性.观赏性等特点。