1、东莞工衣定做的颜色应与公司的设计风格相匹配。不同的公司有不同的设计风格。这不是由自己的爱好决定的，而是根据不同的公司和不同的技术类型来决定的颜色和设计风格。食品工业和糕点等工厂规定，工作服都是浅颜色的，如白色、浅蓝色和浅粉色。机械设备和硬件行业的工厂需要选择较深的工作服，如深蓝色、灰色和咖啡色。这种颜色有利于清洁。一般来说，我们应该遵守三种颜色元素，换句话说，颜色不能超过三种。一般都是灰黑色、深蓝色、灰色。

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2、工作服的款式和颜色基本上都是单独考虑的，有的必须分开，有的必须连体衣或特殊要求。
3、面料的选择要根据自身岗位特点选择合适的面料。
4、有些职位需要穿特种防护工作服，比如防静电服，不能用金属拉链代替辅料(拉锁、扣子、紧松)。
5、缝纫工艺，布线要整齐，不要有太多的线结，有些地方还需要打结子或者采用双线加固的方式，防止开线。
6、规格要尽可能准确，特殊情况要量身定做，员工衣着要尽可能合适。
7、绣字烫印，大部分都是绣字，但是现在烫印也很好，可以根据面料选择。
8、目的：无论是设计方案还是选择工作服，都要根据不同的领域、不同的工作、不同的工作内容、不同的性别，充分考虑这一层次的要素，所以 在选择或定制工作服时必须与商家设计师进行详细的沟通，可以使工作 服设计方案符合自然环境。
9、审美观：工作服审美观的关键体现在设计方案与公司文化上。一件好的工作服也能反映公司团队的凝聚力，对提升公司的文化底蕴和对外开放的品牌形象有着积极的作用。在设计方案的时候也应该把公司一边VI融进来。
10、合理性:合理性的关键体现在工作服定制的面料、款式、造型设计、工作服定制的加工工艺和步骤上。这些层次的监督可以合理降低工作服定制的成本。