东莞厂服订做前的准备工作直接影响最终效果和实用性。

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一、明确订做目标与需求
1. 确定厂服核心用途
日常作业：侧重功能性（如耐磨、防护、透气），例如机械车间需防油污面料，电子厂需防静电面料。
对外展示：如展会、客户接待，需兼顾美观与企业 VI 风格，可选挺括面料（如涤棉）和统一配色。
特殊场景：高温环境需防暑降温面料（如冰丝、透气网眼），户外作业需防水、反光条设计。
2. 规划预算范围
成本构成：面料（占比 50%-70%）、工艺（刺绣 / 印刷、特殊加工）、数量、运输等。
二、调研与收集员工信息
1. 员工需求调研
问卷内容参考：
工作场景中最困扰的穿着问题（如闷热、易脏、活动不便）。
偏好的款式（如立领 / 翻领、长袖 / 短袖、是否需要外套）。
颜色倾向（避免员工抵触颜色，如化工行业避免使用绿色，易与警示色混淆）。
执行方式：匿名问卷调研，或组织各部门代表座谈，收集真实反馈。
2. 精准测量尺码
必测数据：身高、体重、肩宽、胸围、腰围、袖长、裤长（避免 “均码” 导致不合身）。
特殊需求：孕妇员工、身材特殊员工（如超胖 / 超瘦）需单独记录，定制可调节版型（如松紧腰、可拆卸袖）。
三、制定设计方案
1. 确定设计元素
企业标识：
Logo 尺寸：胸前 Logo 建议直径 3-5cm，袖标建议长 5-8cm（避免过大显突兀）。
工艺选择：
刺绣：质感好、耐用，适合高端或长期使用的厂服。
丝网印刷：色彩鲜艳、成本低，适合大面积图案或短期使用场景。
热转印：适合复杂图案，但洗涤后可能轻微褪色。
功能设计：
口袋：工具位（如笔袋、扳手挂钩）、手机袋（需防盗设计）。
防护细节：高领设计（防尘）、魔术贴袖口（防异物进入）、防滑鞋底（针对车间地面）。
2. 参考行业标准与案例
行业规范：
食品行业：需符合《食品安全国家标准 食品接触用塑料材料及制品》，面料易清洁、无掉毛。
电力行业：需阻燃、绝缘面料，颜色采用警示黄或红。
案例借鉴：收集同行业优秀厂服案例（如华为、富士康的车间工服），分析其功能性与美观度平衡的设计。
四、筛选供应商与打样
1. 供应商资质审核
必备资质：
营业执照、税务登记证、面料检测报告（如防静电认证、环保认证）。
生产能力：实地考察或查看生产视频，确认日产能是否满足交期（如 1000 套需 15-20 天生产周期）。
2. 打样与测试
制作标准样衣：按调研的典型尺码（如 M、L 码）制作 1-3 件样衣，重点测试：
活动舒适度：抬手、弯腰时是否紧绷，袖口 / 裤脚是否碍脚。
功能性：口袋位置是否顺手，反光条在夜间是否清晰可见。
试穿反馈：组织不同岗位员工试穿 3-5 天，记录问题（如 “领口磨脖子”“口袋太少”），要求供应商调整后再确认最终版。