东莞工衣定做的核心是 “以需求为导向”—— 先明确岗位功能、员工舒适度、品牌形象的需求，再通过规范流程筛选供应商、落地方案，最后做好验收与售后，才能避免 “定制即闲置” 的浪费，让工衣真正成为企业的 “实用工具” 与 “品牌名片”。

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下面跟随小编一起去看看东莞工衣定做的常见避坑要点有哪些？
避坑 1：只看价格，不看面料
低价工衣多采用 “劣质面料”（如含棉量低于 30% 的涤棉，易起球、不透气），短期看似省钱，实则穿 3-6 个月就变形、破损，需重新定制，反而增加成本。建议：面料预算占总预算的 50% 以上，优先选 “中等价位、有检测报告” 的面料。
避坑 2：跳过打样，直接批量生产
不打样易出现 “款式不合身、面料不舒服、logo 位置错” 等问题，批量生产后无法修改，只能闲置浪费。建议：无论批量大小（哪怕只有 20 件），都必须先打样试穿。
避坑 3：尺码统计粗糙，导致不合身
只按 “身高体重” 统计尺码，易忽略 “肩宽、胸围” 等关键数据（如同样身高 175cm，胖瘦不同胸围差 10cm 以上），导致部分员工穿不下或过宽松。建议：提供 “尺码表”（标注肩宽、胸围、衣长、袖长），让员工自主选择尺码，特殊体型单独测量。
避坑 4：忽略洗涤与保养说明
部分功能性面料（如防静电、阻燃面料）有特殊洗涤要求（如 “不能用漂白剂、不能高温烘干”），若未告知员工，易导致工衣功能失效（如防静电面料洗后不防静电）。建议：在工衣内侧缝 “洗涤标签”，并提前告知员工保养注意事项。