​　　东莞工作服订做是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。
　　1.工作服设计时的几个要点

　　(1)职业性

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：

　　针对不同行业，不同企业，不同岗位，不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　消费群。个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。

　　(2)经济性

　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价价格。设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

　　(3)审美性

　　工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

　　(4)功能性

　　工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

　　工作服的分类：从行业的角度分，工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。

　　从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。

　　夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

　　中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

　　制服一般为保安等人员穿着。但是，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。

　　特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。